1、事故原因未查清不放過。

2、事故責任人未受到處理不放過。

3、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過。

4、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過

主要作用

1、吸取事故教訓，細化了吸取事故教訓的具體措施

發(fā)生事故，暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問題，通過按照“四不放過”原則吸取他人事故教訓的方式，以心得體會、建議措施上報，不說套話、廢話，就讓全體員工實實在在分析發(fā)現(xiàn)問題，做實了吸取事故教訓的方法，取得了良好的實效。

2、起到警示作用，提高全員安全意識

制定有對安全生產(chǎn)事故責任者的處理規(guī)定，但往往職工都不會去關(guān)心這些規(guī)定，因為都覺得自己不會是事故責任人。而我們在落實“四不放過”原則過程中，增設(shè)一個假如：假如身邊發(fā)生這樣的事故、我是事故責任人，對照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定，應(yīng)該受到什么樣的處理；假如我是事故的受害人，我的家庭、親人會遭受什么樣的打擊的大討論不放過。通過假設(shè)和對照，使全體員受到震動和沖擊。雖然是假設(shè)，但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來的壓力，受到了很強的安全教育，對自己的安全責任重新認識和提高，增強了責任感和安全意識，比空洞的說教更有說服力。

3、發(fā)現(xiàn)并消除隱患，提高本質(zhì)性安全

4、提高綠舟公司的管理層次、品牌影響力。